12 월 2 일부터 6 일까지 Xincheng Company는 2020 년에 스포츠 토토 사이트 직원을위한 첫 5 일간의 "Eagle Plan"교육을 조직하여 신입 사원에게 가능한 한 빨리 직무에 적응하고 종합적인 품질 및 팀 협력 기능을 개선 할 수 있도록 신입 사원에게 청구 지원을 제공했습니다.

개막식에서, 당위원회의 장관, 회장 및 총괄 책임자는 회의에 참석했으며, 첫 번째, 개념을 바꾸고, 정신을 조정하고, 스포츠 토토 사이트 환경에 적극적으로 공부하고, 주정부를 강조하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 우리는, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 우리는, 그리고, 그리고, 우리는 주정부를 강화하고, 그리고, 유망한 청년.

신입 사원이 회사의 상황과 규칙 및 규정을 완전히 이해할 수 있도록 상황으로 이어질 수 없습니다. Huaian Municipal Administration Center, Grand Theatre, Planning Hall, TV Tower, New ERA Civilization Center, Shanyang Lake 초등학교 및 기타 회사의 주요 프로젝트를 방문함으로써, 우리는 회사의 주요 프로젝트 성과를 느낄 수 있습니다 Huaian Municipal CPPCC의 문화 및 역사위원회와 2 차 연구원은 에티켓 및 재배 지식에 대한 강의를 개최하여 직원의 재배를 개선하고 간부 및 직원의 이미지 구성을 홍보했습니다.

지난 3 일 동안, 경찰 아카데미 강사의 전문 리더십하에 참가자들은 1 일 동안 군사 훈련과 이틀간의 확장 훈련을 질서있는 방식으로 수행했습니다. 날씨가 차가워 지지만 여전히 부러진 다리를 건너서 배경, 초음속 팀, Tangram 및 청사진을 공동 그리기로 가면서 학생들의 열정을 막을 수는 없습니다.

졸업식에서 35 명의 학생들이 졸업 증명서를 수상했으며 3 명의 뛰어난 학생들이 5 일간의 교육에 대한 생각을 공유했습니다. 회사의 당위원회위원회 회원이자 부총재 인 Hao Fei는 요약 연설을하고 스포츠 토토 사이트 직원의 미래 작업에 대한 몇 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 학습 인식을 강화해야합니다. 둘째, 팀 인식이 있어야합니다. 셋째, 규칙과 규정에 대한 준수감이 있어야합니다. 우리는 선구자와 혁신을 강화해야합니다.

이 교육은 신입 사원의 업무 기술과 비즈니스 자질을 더욱 향상시키고 팀 응집력과 소속감을 향상시킵니다. 신입 사원은 학습 결과를 효과적으로 작업 능력 향상으로 바꾸고, 원래의 열망을 염두에두고, 사명을 염두에두고, 청소년의 꿈을 구축하며, Xincheng Company의 고품질 개발에 스포츠 토토 사이트 장을 쓰려고 노력하는 스포츠 토토 사이트 출발점으로 취할 것이라고 밝혔다.