为使党建工作有效融入企业重点项目，打造杭房党建特色工程，5月8日公司纪委书记丁加带队，与第二党支部书记，党群部、监察审计室负责人一同前往大江东项目现场，就“支部建在项目上”专项工作进行了调研交流。

会上，施工、监理单位，第二党支部及相关部门开展了充分交流。海滨建设党委书记陈水荣就以往项目党建工作开展情况进行了分享交流。项目党建要围绕“实”字作文章，立足工作实际，实打实地干，着力取得实效，充分发挥好党员先锋作用。信安监理副总经理宋超则以杭州市档案馆的项目党建工作为例，深入探讨了建立联合党支部、以党建为依托，促进现场工作有效开展的工作思路。

公司二支部书记、委员在会上发言。李琦书记谈到，要形成联席会议机制，围绕项目质量进度、安全生产、文明施工、民工帮扶等目标，真抓实干，真正凸显党建工作优势。支部委员、项目负责人戚建福以党建核心思想为切入点，畅谈在大江东项目开展项目党建的工作思路，要求各参建单位的党员同志带头发扬拼搏精神，不断增强组织吸引力、向心力和凝聚力，团结非党员同志形成合力，促进项目管理的系统推进，打造一支廉洁自律、勇挑重担的项目铁军。

最后，丁书记作会议总结发言，要求项目党建工作着重做到“六个有”。一是要有组织。通过建立临时党支部或联合党支部，把各方力量拧成一股绳，形成推进项目建设的整体合力。二是要有方案。在听取施工、监理单位意见的基础上，由党群部牵头起草工作方案，在5月中下旬正式启动这项工作。三是要有机制。建立联席工作机制，建设单位与施工单位、监理单位定期召开现场会，情况沟通在一线，困难发现在一线，问题解决在一线。四是要有阵地。项目部建立党建工作阵地，任务上墙、进度量化。党员要勇于亮出身份，展现过硬的技能水平，碰到困难要冲在前面，发挥好先锋模范作用。五是要有载体。结合党员固定活动日和创建特色党支部，定期开展劳动竞赛、项目攻关、民工关怀等载体活动，及时做好“聚人心、暖人心、稳人心”的工作。六是要有成效。通过在大江东项目开展项目党建工作，锁定工程创优目标，真正实现项目优秀、队伍优秀的“双优”目标。