10 월 30 일, 젠 토토의 주요 리더 인 Sun Bangbin은 리더십 팀의 회의를 개최하기 위해 리더십 팀의 회의를 개최 한 주제 회의를 개최하는 주제가 회의에 참석했습니다.

회의에서 모든 지도자들은 기존 문제에 비추어 직원과 대중의 가장 중요한 문제에 초점을 맞춘 자신의 업무 및 연구 주제에 따라 하나씩 교환하고 말을했으며, 문제의 원인을 분석하고, 개선 측정 및 해결책을 제시했습니다.

Sun Bangbin 은이 설문 조사의 주제가 잘 선택되었고 상황을 명확하게 이해할 수 있고 문제는 정확하게 발견 될 수 있으며, 대책은 현실적인 방식으로 설명 될 수 있으며 목표는 명확하게 볼 수 있다고 강조했습니다. 결과 토론을 통해 모든 사람들은 연구 결과를 광범위한 교환으로 공유하고 심층 분석을 통해 이데올로기 적 이해를 통합하고 명확한 경로에서 개발 시너지를 수집했습니다.

Cheng Guandong은 연구 결과에 대한 그의 긍정을 표명했으며 젠 토토의 리더 연구에는 상세한 연구, 심오한 사고 및 강력한 조치를 취한 비즈니스 관리 및 빈곤 완화가 포함되어 있다고 지적했습니다. Cheng Guandong은 주제별 교육의 다음 단계에 대한 세 가지 제안을 제시했습니다. 첫째, 학습과 교육은 두 번째로 수행되어야합니다.