10 월 9 일, 스포츠 토토 사이트 "Eagle Plan"의 두 번째 단계에 대한 개회식은 1333 년의 회의실에서 개최되었습니다. 당위원회 장관 인 Chen Yanguo, 스포츠 토토 사이트 회장 및 총괄 책임자는 개회식에 참석했습니다.

개막식에서 사무실 디렉터 Song Qian은 모든 사람들에게 교육 관리 시스템을 배우도록 이끌었습니다. 새 직원 대표 Wang Qian은 개회식에서 연설을했으며 스포츠 토토 사이트 기대에 부응하고, 사전 훈련을 진지하게 받아들이고, 스포츠 토토 사이트 관리 시스템에 적응하고, 스포츠 토토 사이트 관리 문화에 통합되며, 스포츠 토토 사이트 더 좋고 뛰어난 미래를 위해 노력할 것이라고 말했다.

그 후, Chen Yanguo는 개막식에서 연설을했고 2021 년에 새로운 직원 프랜차이즈 회사를 따뜻하게 환영했으며 새로운 직원에 대한 세 가지 희망을 제시했습니다.一양도 될개념 변경, 사고 방식을 조정하며 새로운 환경에 적극적으로 통합。나는 모든 사람들이 "머리 위의 별이 빛나는 하늘"을 가지고 있고, 꿈을 꾸고, 지식을 축적하며, 경험을 축적하며, 항상 노력과 기업가적인 열정을 유지하며, 경력과 책임감을 가지고 스포츠 토토 사이트 발전과 성장에 대한 성취를 만듭니다.二要신중하게 공부하고 기술을 연습하십시오주력이되기 위해 가속.우리는 "평생 학습"이라는 개념을 확립하고, 경력에서 최우선 과제로 학습을 취하고, 전임자와 실습으로부터 적극적으로 학습하고, 지속적인 학습, 마스터 업무 기술을 가속화하고, 업무 기술을 가속화하고, 가능한 한 빨리 스포츠 토토 사이트 변화와 개발 전문가가되어야합니다.三要고상한 야망을 가지고 결론을 고수하고 유망한 젊은이가되기 위해 노력하십시오.당신은 당신의 마음에 도덕법과 마음에 집중해야합니다. 우리는 결론적 사고를 준수하고, 항상 자기 훈련을 받고, 항상 탐욕의 피해에 대해 생각하고, 항상 명확한 머리를 지키고, 징계, 법률 및 규정 위반에 대한 비용 기록을 계산하고, 의식적으로 부패와 변화에 저항하고, 경력 안전을 보장하고, 삶의 정상적인 길을 밟아야합니다.

신입 사원의 교육에 대한 응답으로 Chen Yanguo는 스포츠 토토 사이트 모든 단위가 신입 사원의 수용에 큰 중요성을 부여해야한다고 강조했습니다. 우리는 모든 측면에서 신입 사원의 삶에주의를 기울이고, 신입 사원의 이데올로기 적 트렌드에주의를 기울이고, 인재 교육 메커니즘을 확립하고, "전송, 도움 및 신입 직원들 사이의 도움을주고 이끌고, 스포츠 토토 사이트"블루 및 블루 프로젝트 "를 만들어야합니다.

마지막으로 Chen Yanguo는 구인 선물 선물 패키지를 새로운 직원 대표에게 배포했습니다.

스포츠 토토 사이트 각 부대의 주요 리더가 개막식에 참석했습니다. (Office Yan Ying)